Маленький человек три года бодается с судебной машиной ради законности!

17.01.2006

Районный суд выносит решение, областной его отменяет, но при этом снова передает дело федеральному судье

Уже несколько лет длится судебная тяжба по иску водителя к екатеринбургскому городскому автотранспортному предприятию. В декабре 2003 года работник был незаконно уволен, после чего восстановлен на работе по решению суда. Когда работник пошел в отпуск, работодатель отказался предоставить ему дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда.

Свои действия работодатель мотивировал тем, что дополнительный отпуск согласно трудовому законодательству предоставляется, только за фактически отработанное работником время. Фактически же после увольнения он проработал только полгода и якобы поэтому право на дополнительный отпуск в полном объеме не имеет.

Работник подал на автотранспортное предприятие в суд. Мировой судья встал на сторону работника и в ноябре 2004 года признал право работника на дополнительный отпуск.

Работодатель не согласился с решением и подал апелляцию. Железнодорожный районный суд встал на его сторону.

По прошествии трех лет после незаконного увольнения, судебная тяжба дошла до президиума Свердловского областного суда, который, напротив, согласился с доводами работника, о том, что работодатель должен компенсировать весь причиненный незаконным увольнением вред.

Однако Свердловский областной суд вместо того, чтобы закончить судебную волокиту и вынести самостоятельное решение, отправил дело на новое рассмотрение в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.

Сколько еще продлится борьба маленького человека с судебной машиной и незаконными действиями работодателя?

Поделиться в социальных сетях:

Diaspora*