Юридические консультации;
Подготовка документов, представление интересов в судах:
- гражданские, трудовые, административные дела (КАС РФ,КоАП РФ);
- обжалование действий и решений государственных органов и должностных лиц
- Арбитражный Суд, Конституционный Суд РФ, Европейский суд по правам человека, Комитет ООН по правам человека
Уголовные, жилищные, земельные дела, споры о
наследстве, арбитраж
ЧУРКИНА
Людмила Михайловна
Представляет интересы иностранных и российских
граждан на английском и немецком языках Ведет дела: у мировых судей, в федеральных и
арбитражных судах, в Европейском суде по правам человека
Какие нужны документы, чтобы встать на
биржу труда.
Ответ юриста:
Если Вы имеете ввиду постановку на учет в центр занятости
в качестве безработного, то в соответствии с ч. 2 статьи 3
Федерального закона "О занятости населения в РФ"
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в
целях поиска подходящей работы, безработным принимается
органами службы занятости по месту жительства гражданина
не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы
занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их
заменяющих, документов, удостоверяющих его
профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке
за последние три месяца по последнему месту работы, а для
впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих
профессии (специальности) - паспорта и документа об
образовании.
В случае представления справки о среднем заработке за
последние три месяца по последнему месту работы в
иностранной валюте органы службы занятости осуществляют
перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу,
установленному на день увольнения гражданина.
При невозможности предоставления органами службы
занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со
дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти
граждане признаются безработными с первого дня
предъявления указанных документов.
Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для
решения вопроса о признании его безработным дополнительно
предъявляет индивидуальную программу реабилитации
инвалида, выданную в установленном порядке и содержащую
заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.